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                    · 新興鑄管:吹響奮斗“集結號” 牛年奮蹄“犇”起來

                    瀏覽: 作者: 來源: 時間:2021-03-10 分類:股份要聞
                    我們要進一步學習領會集團公司年度工作會議精神,以實干者的理性心態擔當者的精神狀態奮斗者的工作姿態,團結帶領全體職工堅定信心,開拓進取,確保完成2021年各項重點工作目標任務,聚焦為人民健康引水,堅定做強做優做大,以改革創新為動力,確保十四五開好局起好步,奮力開啟再造一個新興鑄管的新征程,以實際行動踐行初心使命,擘畫百年鑄管

                    開足馬力趕制訂單、爭分奪秒推進項目、深耕一線開拓市場、生產經營喜報頻傳……牛年新春伊始,濃濃的年味還未完全散去,新興鑄管已早早吹響了奮斗“集結號”,在嚴格落實疫情防控要求的前提下,全體干部職工紛紛從“過年模式”切換至“生產模式”,迅速投入到緊張有序的工作狀態中,呈現出一派人勤春來早、爭迎開門紅的“犇”跑場景。

                    宣貫年會精神  明確擔當使命

                       集團公司和鑄管股份兩級年會結束后,公司第一時間下發學習貫徹會議精神的通知,各單位迅速傳達抓學習、緊鑼密鼓抓落實,掀起了會議精神學習宣貫熱潮。

                    “我們要進一步學習領會集團公司年度工作會議精神,以實干者的理性心態、擔當者的精神狀態、奮斗者的工作姿態,團結帶領全體職工堅定信心,開拓進取,確保完成2021年各項重點工作目標任務,聚焦‘為人民健康引水’,堅定做強做優做大,以改革創新為動力,確?!奈濉_好局、起好步,奮力開啟‘再造一個新興鑄管’的新征程,以實際行動踐行初心使命,擘畫百年鑄管!”2月26日,公司黨委組織召開中心組學習會,黨委書記張同波對集團公司年會精神進行再宣貫、再部署。

                    公司所屬企業迅速行動,通過會議、網站、報紙、微信、宣傳欄等各種形式,將領導講話、報告內容第一時間傳達給全體職工,講清形勢、明確任務,動員大家積極行動起來,自覺把思想認識統一到公司對形勢的分析判斷和對工作的決策部署上來,不折不扣地把會議精神變成上下統一的共同意志、共同行動,形成全力以赴推動高質量發展的整體合力。武安本級結合企業特點編撰彩色折頁、活頁文選等宣貫材料,各黨總支書記深入黨支部進行宣貫,各班組利用班前班后會時間組織職工集中學習。蕪湖新興整理下發宣貫提綱,制作年會精神圖解,策劃開展“開啟新征程·書記部長話落實”訪談活動,舉辦元宵節年會精神有獎答題元宵答題活動,推進年會精神入腦入心、落地落實。黃石新興結合2021年指標目標,開展全員“學習兩級年會精神,決勝全年生產目標”學習討論活動,以自覺奮進的工作姿態、勇于拼搏的精神狀態,努力實現首季開門紅。廣東新興組織各級黨員、職工干部、班組骨干等對兩級年會精神進行專題學習,推動年會精神融入企業中心工作。

                    聚焦上級要求  細化責任落實

                    冶金鑄造等傳統優勢產業要鞏固鑄管業務世界一流地位,打造鋼鐵細分領域的單項冠軍,成為世界鑄管行業領導者和國內冶金行業領先者;要探索培育涉水范圍經濟平臺等新產業,為再造一個‘新興鑄管’打好基礎?!奔瘓F公司年會上,集團公司黨委書記、董事長張雅林對新興鑄管提出殷切希望。“要進一步做好對標工作,控制成本、降低能耗、提升效率;要將科技創新與市場營銷相結合,以產品和市場為基礎,技術先行、升級賦能,成為行業領導者;要持續推進、持續改進、不斷提升制度化建設?!?月23日,集團公司黨委副書記、總經理賈世瑞一行到公司調研指導工作,提出具體工作要求。

                    集團公司對新興鑄管的希望和要求,就是新興鑄管人的奮斗目標。公司聞令而動,組織學習討論,研究制定舉措,細化責任落實。各單位聚焦上級領導要求,將其作為指引新征程的“行軍圖”,在清醒認識各自所承擔任務的基礎上,對目標任務進行層層分解,積極主動地督促落實,形成上下一心、步調一致、共保目標的格局,確保要求落地生根,推動企業高質量發展。公司召開總經理辦公會,公司機關職能部室圍繞工作思路、工作目標和重點工作進行匯報,主動分析差距不足,制定改進措施,加強企業改革發展的頂層設計。根據集團公司《關于做好2021內部控制體系建設與監督工作有關事項的通知》要求,各單位認真評估2020年制度建設及執行情況、重大風險評估及監測情況、信息化管控情況,梳理各項業務執行過程中的內控缺陷和重大風險事件,進一步促進公司建立健全內部控制體系,增強抗風險能力。進一步落實國家和集團公司有關碳達峰、碳中和的法律法規、政策標準、指示要求,全面啟動綠色低碳工作,推動公司綠色低碳有關政策宣貫、現狀評估、碳配額盈虧測算、碳交易風險與收益、節能降碳規劃落地等各項工作有序開展。

                    收心聚力實干  鉚足牛勁奔跑

                    “各級黨組織要積極引導廣大黨員干部職工進一步增強危機感、緊迫感、責任感,盡快形成開局即決戰、起步即沖刺的工作局面,積極投身公司2021年改革發展和生產經營各項工作中,說實話、謀實事、出實招、求實效,確保2021年元月開門紅、首季開門紅和半年雙過半,為完成全年預算目標奠定堅實基礎?!眲倓傔M入2021年,公司黨委便啟動“聚力再出發,奮戰開門紅”主題實踐活動,激勵全體黨員干部職工將思想和行動統一到企業改革發展上來,奮力奪取元月開門紅、首季開門紅。面對疫情反彈、原燃料市場劇烈波動、節前項目工地逐漸停工等重重壓力,公司加強市場研判,優化訂單儲備,元月份鋼材、鑄管和鑄件銷量全線飄紅,同比分別增長5.1%、35.5%、41.5%,為實現全年預算目標奠定了堅實基礎。

                    “面對2021年生產任務繁重,所有黨員干部一定要下沉一線,督導工程項目建設、科技研發、信息化等重點項目全面鋪開?!?月18日大年初七,春節長假后的第一個工作日,公司調度會對節后收心、重點工作等作出要求部署,要求各級組織和全體干部職工,收攏過節思想,淡化節日氛圍,抓好疫情防控,迅速投身到崗位工作中,奮力奪取“首季開門紅”。

                    牛年奮斗正當時,攢足牛勁繼續“犇”。所屬各企業立足本單位實際,將上級公司的決策部署與本單位實際相結合,明確細化要求、措施、載體和責任主體,用新視角觀察、發現問題,用新思路分析、解決問題,創造性地主動開展工作。廣大干部職工大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,帶著滿滿的牛勁牛力按下“奮進鍵”,不負春光爭朝夕,拼搏奮進開新局。銷售系統科學應變,主動求變,加強市場研判,深耕國內市場和搶抓海外市場雙向發力,在人員無法流動的情況下,利用當地渠道服務客戶,嚴格把控管材質量,確保管材發運不斷,在中亞、非洲、南美洲等市場均實現了新的突破,出口業績逆勢上揚。武安本級黨委開展以“講政治、強作風、抓紀律、嚴管理”為主題的自查自糾活動,穩步推動重點項目進度,持續抓牢安全生產和疫情防控各項工作,自主成功研發20Cr合金結構鋼,實現了圓鋼品種生產能力系列化的歷史性跨越。蕪湖新興黨委積極推進黨員示范崗建設,軋鋼部高線B線軋機操作黨員示范崗成功解決高速吐絲圈型穩定性難題,完成首個小規格成品速度破百目標;運輸部內燃機車司機黨員示范崗全力保障煉鐵、煉鋼及鑄管鐵水倒運、焦化進煤、產品發運任務,助力企業2月份發運量超預算計劃15%。廣東新興春節期間積極響應就地過年的號召,開足馬力趕訂單,鑄管產量、綜合鐵產量、鑄管加工費、煉鐵燃料比等生產經營指標均創歷史最好水平。邯鄲新材料鋼格板產量創歷史同期最好水平;鋼鐵料耗較預算降低約 20kg/t,鋅耗降低2kg/t。黃石新興針對燒結礦產量提產困難,扎實推進“聚力再出發,奮戰開門紅”主題實踐活動,打出改良燒結礦物料配比、強化工藝操作、加強安全管控等組合拳,燒結礦日產量連續7天超計劃完成目標。

                    志未酬,肩不歇,任更重,氣正豪!站在“十四五”的新起點上,新興鑄管人將不忘初心、牢記使命,自覺將思想和行動統一到黨中央、國資委和集團公司的部署上來,擼起袖子加油干,“犇”騰不息永向前,擂響首季“開門紅”戰鼓,全力沖刺“月月紅”戰績,高效推進改革發展穩定和黨的建設各項工作,將奮斗進行到底,以優異成績向公司成立50周年、建黨100周年獻禮?。ㄔS瑋)


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